Microsoft Work Trend Index 2023 : les données de Singapour dévoilent des opportunités pour libérer la productivité et la créativité sur le lieu de travail à l'ère de l'IA

31 mai 2023 | Centre d'actualités de Singapour

Les chefs d'entreprise locaux pensent que l'IA stimulera la productivité plutôt que de réduire les effectifs

Singapour – 31 mai 2023 – Microsoft a publié son troisième rapport annuel Work Trend Index, "Will AI Fix Work?". Le Work Trend Index 2023 décrit trois tendances pertinentes au niveau local issues d'une étude externe portant sur 31 000 personnes dans 31 pays, dont Singapour, ainsi que des milliards de signaux dans Microsoft 365 et les tendances du travail sur LinkedIn.

L'avènement de l'IA a ouvert de nouvelles opportunités de croissance et transformé notre façon de travailler, car les entreprises voient l'intérêt d'adopter la technologie pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux.

Selon l'étude, les données révèlent que les gens signalent les réunions inefficaces comme leur principal perturbateur de productivité, entre autres défis. Alors que nous façonnons l'avenir du travail, les outils basés sur l'IA tels que Microsoft Teams, Microsoft Viva et le tout nouveau Microsoft 365 Copilot joueront un rôle de plus en plus vital pour libérer la productivité et libérer la créativité à grande échelle.

Shyamol Bansal, responsable commercial pour le travail moderne chez Microsoft Singapourpartagé, "La technologie est devenue partie intégrante de notre façon de travailler et de collaborer. Alors que l'IA remodèle le travail, adopter la technologie en tant que copilote est essentiel pour construire un Singapour résilient et inclusif sur le plan numérique. Avoir l'IA comme copilote sera inhérent à la façon dont nous travaillons - nous devons nous assurer que les employés disposent des outils et des compétences nécessaires pour acquérir de nouvelles compétences de base et faire plus avec moins."

Le rapport partage trois informations clés pour les chefs d'entreprise alors qu'ils cherchent à comprendre et à adopter de manière responsable l'IA à grande échelle pour leurs organisations :

Singapour - marché à la croissance la plus rapide pour les talents en IA sur les marchés d'Asie-Pacifique étudiés

Dans un monde du travail en constante évolution, certains des changements et des opportunités les plus importants aujourd'hui sont induits par l'IA. Selon les données de LinkedIn, qui compte plus de 930 millions de membres dans le monde, dont plus de 3 millions à Singapour, l'IA a connu une croissance rapide sur les marchés du travail ces dernières années.

À Singapour, les données de LinkedIn montrent que la part des talents en IA entre 2016 et 2022 a augmenté de 565 %, dépassant des pays comme l'Australie (527 %), l'Inde (487 %) et le Japon (334 %). La croissance de l'embauche de talents en IA à Singapour a également dépassé la croissance de l'embauche globale de 14 % en 2022. Les données indiquent que Singapour est une plaque tournante de premier plan pour les talents et l'innovation en IA dans la région Asie-Pacifique.

Les postes d'IA qui connaissent la croissance la plus rapide à Singapour sont ceux d'ingénieur en algorithme, d'analyste de données, de spécialiste en science des données et d'ingénieur en apprentissage automatique. De plus en plus de professionnels à Singapour se dotent également de compétences en IA pour suivre le rythme de l'évolution du paysage des emplois et des compétences. Les 5 compétences en IA qui connaissent la croissance la plus rapide à Singapour en 2022 (sur la base de la croissance d'une année sur l'autre des compétences ajoutées aux profils des membres) sont toutes des compétences faisant allusion à l'émergence de l'IA générative, telles que le traitement du langage naturel (+52 % en glissement annuel) et l'informatique. Vision (+47 % sur un an).

"L'IA a inauguré une nouvelle ère dans le monde du travail, et à Singapour, nous sommes enthousiasmés par ses possibilités avec le talent de l'IA et l'embauche en plein essor. Alors que l'IA continue d'évoluer et de prendre de l'importance, il est impératif que les professionnels se développent leur portefeuille de compétences en IA pour stimuler la productivité et la créativité au travail, et que les entreprises adoptent les capacités de l'IA pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux. la nouvelle façon de travailler. Nous continuerons à mettre l'IA générative entre les mains de nos membres et partenaires commerciaux pour aider chacun à se connecter plus facilement aux opportunités économiques »,a déclaré Frank Koo, responsable de l'Asie, des solutions de gestion des talents et de l'apprentissage, LinkedIn.

GLP donne vie à l'avenir du travail avec Microsoft Teams

Basé à Singapour, GLP, l'un des principaux créateurs d'entreprises, propriétaires, développeurs et exploitants d'immobilier logistique, de centres de données, d'énergies renouvelables et de technologies connexes, a été le premier en Asie-Pacifique à intégrer l'IA à ses effectifs via Teams Premium. GLP a l'intention de déployer la solution de travail moderne dans 72 bureaux dans plus de 17 pays.

Avec des capacités telles que la traduction en direct pendant les réunions, l'entreprise a constaté un immense avantage dans la réduction des barrières linguistiques lors des réunions avec des équipes de la Chine au Japon et en Europe. GLP utilise également des fonctionnalités telles que le récapitulatif intelligent, qui génère automatiquement un récapitulatif de leurs réunions sur Microsoft Teams, ce qui fait gagner du temps aux employés qui doivent sélectionner les points de discussion clés et les éléments d'action des réunions pour prendre des décisions commerciales.

"Compte tenu de nos investissements importants dans nos nombreuses activités chez GLP, investir dans l'IA et la technologie et être le premier adopteur de Teams Premium en Asie-Pacifique a été une évolution naturelle pour nous, alors que nous cherchions à rapprocher l'IA de nos employés et à améliorer comment et où ils travaillent », a déclaréMiao Song, directeur de l'information de GLP . "Notre collaboration avec Microsoft s'étend au-delà de la simple technologie, et nous sommes ravis de ce qui nous attend, alors que nous étendons les possibilités d'avenir du travail chez GLP pour notre main-d'œuvre mondiale."

L'IA a un rôle clé à jouer pour stimuler la productivité et stimuler la créativité pour l'innovation dans l'avenir du travail

Pour doter les entreprises d'outils qui aident les employés à trouver l'utilisation la meilleure et la plus productive de leur temps, Microsoft lance également le programme d'accès anticipé Microsoft 365 Copilot. De plus, les nouvelles fonctionnalités suivantes seront ajoutées à Microsoft 365 Copilot et Microsoft Viva :

Pour en savoir plus, visitez le blog officiel de Microsoft, le blog Microsoft 365 et le nouvel index des tendances du travail.

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